ADS - Marketing 
to wiarygodny partner w zakresie pracy tymczasowej, jak i innych rozwiązań dla firm działających na runku Unii Europejskiej. Zajmujemy się udostępnianiem naszych wykwalifikowanych pracowników przedsiębiorstwom z krajów Unii Europejskiej w branżach : budowlanej, konstrukcyjnej oraz instalacyjno-montażowej.
O firmie 
Firma ADS dobrze wie, jaką wartość dla firmy stanowi dobry pracownik i ile moze przyniesc jego praca. Jeśli Twoja firma właśnie takich poszukuje, zapraszamy do współpracy.

Specjalizujemy się w leasingu pracowniczym od 2007 roku, udostępniając personel w branżach: budowlanej i konstrukcyjnej. Nasi pracownicy zdobyli zaufanie naszych klientów od pierwszego dnia wspolpracy.

Nasze usługi charakteryzuje rzetelność i działanie w zgodzie z obowiązującymi polskimi i europejskimi normami prawnymi, m.in z Ustawą z dnia 9 lipca 2003 o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 listopada 2008 w sprawie pracy tymczasowej.

Nasi managerowie posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją w Polsce, Niemczech, oraz innych krajach Unii Europejskiej, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.

Twoja firma potrzebuje pracowników? Realizujesz inwestycję lub projekt i potrzebujesz sprawdzonych specjalistów? Nie musisz już zatrudniać dodatkowych osób w swojej firmie -wypróbuj leasing pracowniczy z ADS !
Nasza idea
Odpowiedni ludzie w odpowiednim czasie.

Oferta pracy tymczasowej gwarantuje naszym Klientom elastyczność w reagowaniu na wahania cykli koniunkturalnych poprzez natychmiastowe dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnego popytu. Usługi ADS z powodzeniem stawiają czoła wyzwaniom Działów HR w okresie sezonowych wzrostów sprzedaży, zaplanowanych przez stałych pracowników urlopów, w tym także macierzyńskich, nadmiernych absencji i rotacji personelu, jak również zmiennych cyklów produkcyjnych.
Optymalny poziom zatrudnienia wpływa na redukcję kosztów pracy i kosztów związanych z rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników. Przejmujemy pełną odpowiedzialność za rekrutację wykwalifikowanych pracowników, zarządzanie personelem, wypłatę wynagrodzeń, przestrzeganie kodeksu pracy i innych obowiązujących przepisów prawnych, umożliwiając naszym Klientom skoncentrowanie się na podstawowej działalności przedsiębiorstwa.
W zależności od wielkości i czasu trwania projektu istnieje możliwość umieszczenia naszego doradcy na miejscu u Klienta, dzięki czemu na bieżąco będzie on mógł reagować na ewentualne problemy.


Doradztwo personalne

Kwalifikacje zawodowe i zaufanie do pracowników kluczem do sukcesu firmy
Usługi doradztwa personalnego ADS umożliwiają naszym Partnerom szybko i skutecznie pokonywać trudności związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, wywołane rosnącą konkurencją na rynku i wahaniami cyklów koniunkturalnych. Nasi przedstawiciele na bieżąco wspierają naszych Klientów przy podejmowaniu właściwych, często trudnych decyzji w zakresie struktury zatrudnienia, wdrażania efektywnych programów rozwoju zawodowego, dostosowania poziomu płac do lokalnych wymogów rynku oraz modyfikowania i implementacji systemów motywacyjnych nagradzających wydajną pracę.
Nasi Klienci doceniają jakość i elastyczność wypracowanych przez nas rozwiązań. Nagrodą dla nas jest ich zaufanie i nawiązanie długoterminowej współpracy.